今期目標の策定

うちの会社では期ごとにITスキル標準（ITSS）をベースとしたレベル測定と実績管理と目標設定を行う。ITSSでGoogle先生にお伺いを立てるとうちの会社が出てくるぐらいだから結構気合いを入れているんだろう。

最近は一日の労働時間10時間ぐらいのうち7時間はまともに働いて、後の3時間ぐらいは暇な感じ。実際に実績も目標も大した成果が得られていないように思う。部全体にそんな空気が流れている気がして、これじゃあかんと思い、異動希望を書いてみた。さぁ、どう出るか。